+420 731 523 044 info@zdravypodnik.cz

Ministerstvo zdravotnictví na popud omezení PLS a konsolidačního balíčku, který znevýhodňuje poskytování služeb podpory zdraví na pracovišti, vytvořilo návrh novely, která upřesňuje opatření podpory zdraví na pracovišti.

„Nově“ mají mít firmy povinnost vytvářet opatření / programy k podpoře zdraví.

Tato novela má pomoct v tom, že:
– budou služby podpory zdraví na pracovišti danově uznatelné
– nebude potřeba řadit služby podpory zdraví na pracovišti jakožto nepeněžní plnění
– bude vykompenzováno zrušení preventivních prohlídek u závodního lékaře

Z našeho pohledu osob, které se dlouhodobě pohybují v podpoře zdraví na pracovišti se nic nemění.
Povinnost ochrany zdraví při práci je zaměstnavatelům ukládána dlouhodobě v zákoníku práce, konkrétně v § 101.
Dlouhodobě také říkáme, že služby podpory zdraví na pracovišti jsou daňově uznatelný náklad, který udržuje práceschopnost zaměstnance a nepatří tedy do sekce benefitů.

Novelu vnímáme spíše tak, že může ukončit tuto dlouhodobou diskuzi a jasně vyjádřit názor, že podpora zdraví na pracovišti do benefitů nepatří.
Současně bude v prováděcím předpisu upřesněno, jaké programy podpory zdraví na pracovišti jsou smysluplné, což také pozitivně kvitujeme.

Pracovní činnost se stále více specializuje.
Platí to napříč obory od zdravotnictví, přes administrativu, po výrobu.
Díky této specializaci vzniká nadměrná jednostranná dlouhodobá zátěž, která tělo přetěžuje a tím jej poškozuje.
Je úkolem zaměstnavatele, aby tuto jednostrannou zátěž pomáhal svým zaměstnancům kompenzovat.
Tlak na produktivitu nelze šponovat donekonečně bez toho, aby vznikaly oběti.
Plně rozumíme potřebě zvyšovat produktivitu podniku, ale současně říkáme, že je potřeba vyšší pracovní tempo dostatečně kompenzovat, aby nedošlo k nemocem z přetížení.

Aktuální verze navržené novely je na obrázku níže.
Věříme, že státní zdravotní ústav, pod vedením MUDr. Vladimíry Lipšové, která se svým týmem pomáhala tuto vyhlášku připravovat pomůže k tomu, aby podpora zdraví na pracovišti byla vnímána společností správně.

Mgr. Tomáš Mixa
Jednatel a garant odbornosti ZdravýPodnik s.r.o.